性别养老金差距

您可以采取什么措施来减少未来的财务缺口

性别薪资差距已经做出了很多,但是还不很清楚这会如何影响退休女性。毫不奇怪,在为健康和经济稳定的退休所积累的积蓄方面,女性的表现不如男性。

性别养老金差距,即男女之间的养老金储蓄差距,已经缩小到仅1%–有史以来最窄的–随着越来越多的女性将足够的钱放在一边来舒适地退休。现在,将近五分之三(59%)的女性储蓄充足,而男性为60%。

存在永久性薪酬差距
尽管有这样的进展,但据最新报告[1],持续的工资差距和兼职工作比率意味着,女性在中位数工资上的充足储蓄仍然比男性每年节省1300英镑。

这意味着,要使女性与男性储蓄相同的养老金,她将需要额外工作37年-如果以州养老金年龄退休,则将使她的年龄超过100岁-这可能会随着大流行对经济的全面影响而实现增长。

复利利益
年轻妇女是为争取晚年生活而最努力的人之一。在20多岁的年轻人中,只有46%的人节省了建议的最低12%的工资。相比之下,同年龄段的男性占56%,而五十多岁的女性占三分之二(64%),这表明女性的确会随着年龄的增长而储蓄更多。

但是,年轻时不多储蓄意味着妇女会错过复利的好处,这可以帮助他们在工作期间大幅增加储蓄。妇女更有可能花时间离开工作场所照顾孩子或年长的亲戚,这是性别养老金缺口的两个最大推动因素。

养老金的5大技巧:
1.通过与您的雇主交谈或查看您的退休金表,了解您的收入。您可以在www.gov.uk上找到旧的退休金。
2.检查您是否有资格加入雇主退休金计划。这是增加储蓄的好方法,您的雇主也可以代您付款。
3.对于许多女性而言,短期稳定是当前的重中之重,但如果可以的话,请尝试继续支付养老金,即使这是目前的最低水平,因此您的雇主也要继续支付。很快加起来。
4.减少工作时间或停止工作之类的决定可能使您在退休时节省的钱更少。如果您的收入随着时间的推移而下降,您的伴侣可能可以为您支付退休金,以保持财务平衡。
5.申请儿童津贴–在政府网站上检查您是否符合资格。申请过程将使您的国民保险供款保持最新状态,您需要在退休年龄索取全额国家养老金。

储蓄足够退休
此外,我们家庭,工作场所,福利体系和社区的社会结构对妇女的储蓄能力构成了相互依​​存的负面影响,并为退休提供了足够的能力。由于性别工资差距,在大多数情况下,女性的收入低于男性。

因此,在决定谁应该留在家中照顾孩子时,通常较低收入者会中断职业生涯。尽管有潜力,而且尽管机会均等立法,但将其视为规范仍会对妇女的职业前景产生影响。

源数据:
[1]该研究是由YouGov Plc在线进行的,研究对象是5757名18岁以上的成年人。数据经过加权以代表GB人群。实地调查
2020年3月26日至4月11日。YouGovPlc在网上对另外2,251位18岁以上的成年人进行了调查。数据经过加权以代表GB人群。实地调查于2020年3月11日至5月12日进行。