五十多岁的人会成为失去的一代吗?

失去工作的老年人不太可能获得重新就业

老年工人是一类人,他们有可能因冠状病毒(COVID-19)大流行引起的经济动荡而遭受严重和持续的后果。尤其是,失去工作的老年人比年轻工人获得重新就业或找到与以前收入相似的工资的工作的可能性较小。

新研究发现,COVID-19危机将导致老年工人的过度就业不足和失业,而老年工人在劳动人口中所占比例更高。在截至2018年的十年中,55岁以上的员工占就业增长的50%以上[1]。

职业不确定性
老年衰老中心发现,年龄较大的员工在失业时更有可能面临长期失业,只有五分之一以上的50岁以上员工失业后重返工作岗位,而一半以上(54%) )的年龄介于35-49岁之间[2]。

在这种职业不确定性的背景下,由于COVID-19大流行的直接结果,大量50岁以上的老人正面临财务方面的担忧。在大流行期间,三分之一以上的家庭(37%)的家庭收入下降,因为公司在削减工资和人数的同时裁员。

收入受到影响
对于那些收入已经下降的工人来说,有很多人转向了自己的储备来应对这一问题,将近四分之一(25%)的人将其存款用于帮助解决日常生活费用。目前,超过三分之二(68%)的人担心他们的生活成本,三分之一(35%)的人减少了他们的日常支出。在收入受到影响的情况下,超过一半(58%)的人也担心大流行会长期影响他们的储蓄。

英国现在正式陷入衰退,许多50岁以上的人对自己的工作安全感到担忧。不幸的是,这个小组一旦失业,就不太可能获得其他职位,这意味着裁员会对退休产生严重的长期影响。

延迟退休
政府的休假计划于10月结束,由工作支持计划取代,该计划最多支付因冠状病毒规定而被关闭的公司工人的工资的67%。
研究发现,尽管55岁以上的老人可能不得不忍受这一决定的后果长达30年或更长时间,但55岁以上的老人选择新车的时间要比他们计划退休的时间要长。鉴于120万50岁以上的老人[4]现在正在考虑由于COVID-19而推迟退休,因此人们显然需要在做出惊慌的决定之前先了解他们的选择。

专业建议
在目前存在所有不确定性的情况下,对退休生活有深刻的了解对于配备舒适的退休工具至关重要。研究表明,冠状病毒危机和全球大流行的连锁反应已经阐明了专业财务建议的价值[5]。超过三分之一的人报告说,COVID-19危机促使他们更加重视咨询的好处。

在接受调查的人中,有17%的人表示遗憾,他们以前不愿支付专业建议,而超过五分之一(21%)的人希望他们拥有适当的财务计划。这突出表明,现在越来越多的人将更多的价值放在指导和建议上以做出正确的决定,从而对其长期财务计划安排充满信心。

长期影响
57%的人担心大流行危机对其投资的长期影响,而46%的人担心他们的退休收入。该研究还表明,人们相信由于冠状病毒危机,他们对财务状况的看法会有所不同,这种大流行病正在促使人们重新思考他们以前的财务计划安排。

源数据:
[1] //www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/documents/briefingnote/wcms_738753.pdf
[2]人口老龄化中心:中年就业危机(英国国家统计局,劳动力市场概览,英国:2020年8月)
[3]法律和一般研究表明,55岁以上的人花更多的时间购买汽车,而不是决定如何使用他们的养老金。
[4]–2020年7月30日至8月5日,Opinium Research在一个由国家代表组成的小组中进行了一系列在线采访,该小组由2,004名50岁以上的年轻人组成。
计算:在一项单独的全国代表调查中,在2,002名英国成年人中,有452名年龄在50岁以上且未退休。 452 / 2,002 * 52,673,000 = 11,892,206。在针对50岁以上人群的调查中,在1,076位不认为自己已经退休的人中,有89位表示他们很可能需要推迟退休。 89 / 1,076 * 11,892,206 = 120万。
[5] //www.columbiathreadneedle.co.uk/en/education-centre/2020-articles/covid-19-experience-highlights-value-of-financial-advice-for-uk-consumers-05-august-2020/?it=Private