延迟退休

大流行迫使人们重新考虑退休计划

冠状病毒(COVID-19)大流行危机使该国的一些退休计划悬而未决。因此,根据COVID-19的调查结果,许多50岁以上且正在工作的人将平均延迟退休(15%)三年,或者由于COVID-19的直接结果而无限期地继续工作(26%)。研究[1]。

这种大流行病迫使人们重新考虑退休计划。目前,有150万名年龄在50岁以上的工人计划直接由于大流行而推迟退休。国家统计局的最新数据强调,65岁以上的工人人数达到了创纪录的142万人[2]。但是,如果人们为应对大流行而改变退休计划,这一数字可能会大大增加。

延迟退休by five years or more
年龄超过50岁且正在工作的六分之一的人(15%)认为他们会推迟工作,而26%的人预计由于病毒的影响必须无限期地继续全职或兼职工作。平均而言,那些打算推迟退休的人预计会再花三年的时间。但是,有10%的人承认他们可以将计划推迟五年或更长时间。

对于因大流行而休假或薪水下降的26岁以上的50%工人而言,这些数字要高得多。这些工人中有五分之一会延迟工作(19%),而38%的人会无限期地工作。

被迫重新考虑退休计划
对于仍在工作的50岁以上的人群,COVID-19大流行的财务影响似乎尤其明显。尽管有些人会选择更长或更长时间地工作,但这项研究的关键考虑因素是,这一决定似乎是由大流行的财务影响而不是个人选择决定的。

五分之一(18%)[3]计划改变其目标退休年龄,并且在危机之前没有领取养老金的55岁以上的老人中,有20%从退休金中提取了钱(12%)或由于大流行,正在考虑这样做(8%)。自雇者受到的影响尤其严重,五分之二(40%)的人被迫重新考虑退休计划,现在有22%的人希望推迟退休。

对人们退休能力的影响
这是人们退休计划的关键阶段,因此,看到对家庭收入的重大影响自然会导致人们对实现退休目标感到悲观。虽然说这些财务问题不会影响人们的退休能力是很天真,但重要的是,人们在断定他们的退休需要无限期地延迟或遗忘之前,对他们的选择有深刻的了解。

可以理解,就业的不确定性以及金融市场的动荡,对一些接近退休年龄的人来说是可以理解的。那些已经休假或工资减少的人可以从财务审查中受益,以在更改计划之前评估其选择。

源数据:
[1] Opinium Research对法律进行了一系列在线采访&2020年5月15日至18日,由全国代表组成的2,004名50岁以上的专家小组进行一般零售退休。
[2]国家统计局,英国劳动力市场概况:2020年5月
[3] //www.cofunds.aegon.co.uk/content/ukcpw/customer/news/covid-19_has_widereachingimpactonretirementplans.html

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