增值支持

雇主提供的收入保护

虽然经济利益通常是人们选择保护其收入的主要原因,但收入保护产品通常会提供广泛的增值支持。这种类型的支持–对于雇主和雇员–通常是该政策的一部分,并且无需支付任何额外费用。

其中一些支持服务可以包括:

预防措施
许多保险公司为保单持有人提供专业的支持服务,使公司计划的雇员或单个保单持有人能够快速获得对各种健康问题(包括肌肉疾病和精神疾病)的评估。保单持有人通常会指派一个专职的案例经理来指导他们进行整个过程。这可以包括量身定制的治疗计划,以及与众多专家的联系,包括心理学家,物理治疗师和其他合格的专业人员。

获得支持服务
大多数保险公司都有专门的“员工援助计划”,可每天24小时提供支持服务。这些可以为一系列主题提供支持,例如财务问题,关系和法律问题,以及专职的心理健康咨询师。这些服务可以通过专门的帮助热线以及交互式在线服务来访问。

康复服务
康复服务是大多数保护保险产品的核心。许多保险公司提供康复团队的访问权限,这些团队可以帮助管理员工或个人保单持有人’病假。他们经常提供咨询服务和其他广泛服务,包括有关人力资源问题的协助和法律援助。许多收入保护政策都有特定的心理健康途径,使人们能够获得所需的量身定制的帮助。